• 1400/01/16
  • - تعداد بازدید: 75
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
.

با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه بررسی شد؛

.

چالش های امتیازبندی داوطلبان آزمون استخدامی در نشست ویدئو کنفرانس معاونان توسعه مدیریت و منابع کلان منطقه 5 کشور

معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کلان منطقه پنج کشور پیرامون بررسی چالش های امتیاز بندی داوطلبان آزمون استخدامی به صورت ویدئو کنفرانس تبادل نظر کردند.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان قلب الزهرا (س)، به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه هدف از برگزاری این نشست مجازی را بررسی مهمترین چالش های پیش رو، با توجه به برگزاری آزمون استخدامی در سال 1399 و تعیین شیوه محاسبه امتیاز ویژه کووید19 برای داوطلبان آزمون استخدامی که در بخش های ارائه خدمات درمانی و بهداشتی به بیماران مشکوک و مثبت کووید19 فعالیت داشته اند، دانست.
 

دکتر «علی اکبری» ادامه داد: در این نشست با مشخص کردن چالش های موجود در خصوص نحوه محاسبه و اجرای این امتیاز برای داوطلبان آزمون استخدامی، پیشنهادهای معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کلان منطقه پنج کشور برای ارائه به معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، جمع بندی و نتیجه به وزارت بهداشت ارسال شد.

 

او اضافه کرد: تنظیم و ارسال جدول پیشنهادی تعیین ضرایب امتیازدهی برای گروه های مختلف شغلی نیز از دیگر محورهای این نشست بود./ع.حکیم زاده

پایان خبر

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبری : 39320
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید