• 1399/04/21
  • - تعداد بازدید: 490
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

دورکاری

.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان قلب الزهرا(س)، به استناد مصوبه کمیته دانشگاهی کرونا مورخ 1399/4/15 و بخشنامه شماره 209/1249/د مورخ 1399/3/10 و آیین نامه دورکاری به شماره 76481/44726 مورخ 1389/4/7 مقرر دورکاری کارکنان دانشگاه با رعایت شرایط زیر، عدم اختلال در امور و ارائه خدمات و تایید بالاترین مقام مرکز از تاریخ این بخشنامه به مرحله اجرا در آید.

1 – ماهیت کار باید با شیوه اجرا به صورت دورکاری مطابقت داشته باشد.

2 – شرح وظایف با نظارت دقیق و مسئولیت بالاترین مقام هر مرکز بررسی و تعیین شود.

3 – رعایت مندرجات در فرم تعهدنامه الزامی است. در صورتعدم اجرای بندهای قید شده دورکاری افراد به تایید نخواهد رسید و از مرخصی استحقاقی افراد کسر خواهد شد.

4 – صرفا زنان باردار با تایید شورای پزشکی، مادران دارای فرزند زیر 6 سال و گروه های آسیب پذیر با تایید شورای پزشکی دانشگاه، می توانند از دورکاری استفاده نمایند.

5 – مدت زمان استفاده ازددورکاری برای مادران دارای فرزند زیر 6 سال و گروههای آسیب پذیر با تایید شورای پزشکی دانشگاه به میزان حداکثر 50 درصد روزهای هفته می باشد.

6 – مدت زمان دورکاری برای زنان بارداد با تایید شورای پزشکی کامل خواهد شد.

7 – در صورتیکه بیش از یک نفر در هر واحد مشمول می شود،برنامه ریزی و تایید استفاده کارکنان باید توسط بالاترین مقام در هر مرکز صورت پذیرد.

8 – تکمیل و ارائه فرم تعهد نامه (پیوست). این فرم پس از تایید باید به عنوان یک سند قانونی در پرونده پرسنلی افراد ثبت و ظبت شود.

9 – تکمیل و ارائه گزارش عملکرد دورکاری(پیوست). صرفا در صورت تایید گزارش عملکرد توسط بالاترین مقام در هر مرکز درخواست دورکاری در سامانه کیمیا توسط افراد ارسال و توسط بالاترین مقام تایید شود. این اقدام باید به صورت حداکثر هفتگی صورت پذیرد. در راستای صرفه جویی فایل گزارش دورکاری به صورت الکترونیک نگهداری شود.
  • گروه خبری : اطلاعیه ها
  • کد خبری : 83672
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید